SHINICHI GAKUEN merupakan sebuah Lembaga Pelatihan Kerja yang mempersiapkan karir dan masa depan calon pekerjanya sebelum berangkat ke Jepang.
Kami memberikan pendidikan bahasa Jepang terbaik bagi siswa. Kurikulum dengan porsi, ritme, buku pendidikan yang tepat. Sebelum diberangkatkan ke Jepang, kami akan mendidik siswa agar dapat lulus tes JLPT N4 / JFT-A2 sebagai syarat, dan juga mendidik siswa agar dapat lulus N5 /JFT-A1 sebagai syarat mengikuti wawancara dengan pihak Perusahaan Jepang.
Asalkan kemampuan dasar bahasa Jepang dan segala informasi mengenai dunia magang di Jepang terdidik dengan baik di awal masa sekolah, seluruh resiko akan dapat dikurangi secara maksimal.&nbsp;

Wako Refina 1.jpg

Who are we?

Saat ini terdapat sekitar 1.700.000 orang asing yang bekerja di Jepang. Apabila dibandingkan dengan 10 tahun lalu, jumlah pekerja asing di Jepang bertambah sekitar 2,5 kali lipat dari 680.000 orang. Untuk masyarakat Indonesia sendiri, terdapat sekitar 52.000 orang yang sekarang bekerja di Jepang, dan terus bertambah tiap tahunnya. Selain itu, terdapat sekitar 28.500 perusahaan yang mempekerjakan orang asing sebagai karyawannya.
Dapat di liat rekam jejak kependudukan dan populasi pekerja yang ada di Jepang. Populasi di Jepang pada 2011 hingga 11 tahun, jumlah penduduknya selalu mengalami penurunan. Jumlah mereka berkurang sebanyak 2.500.000 dalam 10 tahun. Lalu ada pula prediksi bahwa jumlah populasi di Jepang akan berturun lagi hingga 6.000.000 jiwa pada 10 tahun kedepan. Ditambah lagi dengan permasalahan berkurangnya angka kelahiran, dan meningkatnya jumlah orang berumur. Jepang cukup dibuat pusing dengan permasalahan rendahnya angka kelahiran dan bertambahnya jumlah orang tua, sehingga berkurang pula para pekerja yang berusia muda. Dalam 20 tahun, mungkin kita akan melihat perbandingan dimana orang tua yang berusia diatas 65 tahun akan berjumlah setidaknya sepertiga dari keseluruhan penduduk Jepang, sehingga perusahaan Jepang hanya akan berisi orang tua saja. Untuk mengatasi permasalahan tersebut, diberlakukan peraturan bagi pemerintah dan perusahaan swasta untuk mempekerjakan orang asing tanpa ragu, sehingga didapatkan pertumbuhan jumlah tenaga pekerja asing dalam 10 tahun terakhir.
Hal yang terpikir pertama kali apabila membicarakan tentang bekerja di Jepang, yaitu gajinya yang tinggi. Tokyo mempunyai UMR (Upah minimum regional) sekitar 1072 yen per jam (sekitar Rp.124.640). Apabila gaji tersebut dimasukkan ke dalam jam kerja 8 jam sehari dan 22 hari kerja perbulan maka akan didapatkan jumlah sebesar 188.672 yen (Rp.21.936.807). Meskipun sebenarnya jumlah tersebut masih harus dikurangi pajak dan asuransi, gaji bersih Jepang yang diterima apabila dibandingkan dengan UMR Indonesia, masih memiliki perbandingan yang cukup besar.&nbsp;
Mari coba kita buat asumsi apabila kita bekerja dan berkehidupan di Jepang. Contohnya adalah seorang pekerja magang TG (spesialis) yang memiliki gaji bersih sekitar 120.000 yen. Uang tersebut telah dipotong dari uang pajak, asuransi, sewa apartemen, listrik dan gas. Dari uang 120.000 yen tersebut, apabila dipotong lagi untuk uang makan, uang internet, dan lain-lain, akan tersisah sekitar 80.000 ribu yen. Ditambah dengan biaya pakaian, mungkin masih akan tersisah sekitar 70.000 yen. Dengan menabung sejumlah 70.000 yen perbulan, pemagang TG (spesialis) akan bisa mengumpulkan uang sampai 291 juta rupiah selama 3 tahunnya.&nbsp;
Kebanyakan mereka yang pernah bekerja di Jepang lalu pulang ke Indonesia, akan mendirikan usaha sendiri, membeli rumah ataupun menikah menggunakan tabungan yang dikumpulkan di Jepang.
Keuntungan yang didapat dari bekerja di Jepang tidak hanya tentang uang. Budaya, traveling, pandangan terhadap orang lain, juga akan menjadi poin tersendiri. Selain budaya unik yang diterapkan oleh masyarakat Jepang dari jaman dahulu, ada pula budaya kekinian seperti manga, anime, dan game. Hal &ndash; hal tersebut menjadi bagian dari daya tarik berkehidupan di Jepang.&nbsp;
Banyak kota &ndash; kota terkenal seperti Tokyo, Osaka, Kyoto dan Hokkaido yang menjadi bagian dari daya tarik. Dengan adanya 4 musim di Jepang, banyak juga wisata yang diperuntukkan sesuai musimnya seperti gunung fuji, sakura, momiji (daun mapple), ski dan lain lain. Selain itu apabila kita bekerja di Jepang, kita akan bisa traveling atau jalan-jalan ke tempat wisata dengan murah.
Hal - hal lain yang dapat menjadi poin plus apabila berkehidupan di Jepang yaitu kita dapat berinteraksi langsung dengan orang Jepang yang sangat disiplin dan tekun, dari interaksi tersebut kita bisa belajar banyak hal bukan?
Lalu dengan belajar bahasa Jepang dan juga bekerja bersama orang Jepang, kita dapat memahami komitmen dan obsesi orang Jepang terhadap pekerjaan. Hal ini juga merupakan poin penting bagi orang yang ingin bekerja di perusahaan Jepang yang ada di indonesia.
Kesimpulan yang dapat diambil dari beberapa informasi diatas yaitu, tenaga kerja Jepang dalam 10 tahun mendatang akan terus berkurang, sehingga Jepang akan membutuhkan dan mencari tenaga kerja yang berasal dari luar negeri. Lalu, dapat diketahui juga bahwa orang Indonesia tertarik dengan perekonomian dan juga perusahaan di Jepang.
Bekerja di Jepang tidaklah selalu berisi hal hal yang menyenangkan saja, kita harus hidup di negara asing dimana tempat tersebut jauh dan berbeda dari negara tempat kita lahir, karena itu tentu saja ada beberapa jalan terjal yang akan menghadang kita. Tetapi, selama ada kemauan dan usaha keras, tidak akan diragukan lagi bahwa nantinya usaha dan tekad tersebut akan membawa anda ke kebahagiaan, impian dan juga harapan-harapan anda. Kami akan selalu ada dan bersedia untuk membantu hidup anda menjadi lebih baik. Apakah anda ingin bergabung bersama kami untukmemulai hidup baru di Jepang?
&nbsp;

Kimron Bernard.jpg

Mengapa Tenaga Kerja Asing di Jepang meningkat ? 

Saat ini tenaga kerja magang dari Indonesia sangat diminati oleh perusahaan di Jepang
Ada sebanyak kurang lebih 17.000 tenaga kerja magang di Jepang. 53 % berasal dari negara Vietnam yaitu kurang lebih sekitar 90.000 orang, setelah itu diikuti oleh negara China dengan prosentase sebesar 13.3 % sekitar 22.000 orang, lalu negara Indonesia di peringkat selanjutnya yaitu dengan prosentase 12.6 % sekitar 21.000 orang.
Jumlah tenaga kerja magang WNI kedepannya diprediksi meningkat. Hal ini disebabkan oleh karena banyak perusahaan Jepang yang telah memperkerjakan tenaga magang dari negara lain mulai berpikir untuk mulai mengganti tenaga kerja yang ada dengan tenaga kerja dari Indonesia.
Perusahaan di Jepang berpendapat bahwa orang Indonesia adalah pekerja keras, memiliki pemikiran positif untuk selalu berkembang, dan dikenal karena banyak yang dapat berbahasa Jepang dengan baik
Sebelum diberangkatkan ke Jepang, calon tenaga kerja magang dididik setidak nya selama 6 bulan di lembaga pelatihan kerja (LPK). Selain itu orang Indonesia dirasa pintar berbahasa Jepang juga karena memiliki pelafalan bahasa Jepang yang baik. Seperti yang kita ketahui, bahwa pelafalan bahasa Indonesia dan bahasa Jepang adalah mirip.&nbsp;
Bagi yang ingin berangkat ke Jepang dari sekarang harus semakin membulatkan tekad. Tenaga kerja magang WNI jadi banyak dibutuhkan juga karena telah banyak senior yang telah dahulu datang dan berjuang keras bekerja sambil belajar bahasa Jepang. Jangan sampai kita sia-siakan kesempatan yang sudah diberikan senior ya ! Ganbarimashou!

Magang 2.jpg

Alasan Mengapa Tenaga Kerja Magang WNI Naik Daun di Jepang

Pertama - tama, hukum di Jepang mengakui kebebasan beragama dan agama apapun yang dianut oleh masyarakat akan diakui haknya. Tidak ada pengecualian ataupun diskriminasi terhadap suatu agama tertentu di Jepang. Karena itu anda dapat berkehidupan dan berkegiatan dengan tenang. Terdapat lebih dari 100 bangunan masjid yang ada di Jepang, dan di pinggiran Tokyo sendiri ada sekitar 20 lebih masjid.&nbsp;
Foto tersebut merupakan foto masjid Cami Tokyo yang berada di Yoyogi Uehara Tokyo, dan merupakan masjid terbesar di Jepang. Masjid ini mampu menampung hingga 2000 orang, dan dalam sehari tetap diadakan ibadah 5 kali sehari.
Berikut yaitu masjid Kobe yang merupakan masjid tertua di Jepang yang dibangun pada tahun 1935, dan merupakan salah satu masjid terkenal di Kansai.
Lalu untuk makanan halal sendiri dapat ditemukan di Tokyo atau Shin okubo (deretan makanan halal). Di Shin okubo, ada sekitar 10 toko yang menjual produk halal yang juga sering di datangi oleh orang asing. Akhir &ndash; akhir ini di kebanyakan supermarket Gyomu (Gyomu suupaa) ataupun di supermarket biasa menjual beberapa produk halal.&nbsp;
Saat ini di Jepang, terdapat lebih dari 230.000 orang muslim yang berasal dari baik luar negeri maupun dari orang Jepang sendiri. Dalam 10 tahun terakhir, muslim di Jepang bertambah lebih dari 100.000 orang (dari masyarakat Jepang sendiri maupun orang luar negeri). Kedepannya, lingkungan di Jepang akan semakin nyaman dan mudah untuk ditinggali bagi umat muslim.
&nbsp;

Tokyo-Camii 1.jpeg

Jepang dan Agama Islam

JLPT adalah kepanjangan dari Japanese Language Proficiency Test yang merupakan Tes sertifikasi kemampuan bahasa jepang sebagai aturan umum untuk orang yang menggunakan bahasa jepang tetapi bukan penutur asli. Terdiri dari lima tingkatan kemampuan, N5 merupakan tingkat terendah (pemula) dan N1 adalah tingkat kemampuan tertinggi dari level JLPT ini.&nbsp; Berikut kategori pada setiap level&nbsp;
<hr>
<h3 style="text-align: justify;">JLPT N1</h3>
Kemampuan Bacaan :&nbsp;
Tingkatan dapat membaca surat kabar dan memberikan kritik. Pada struktur kalimat yang kompleks beserta isinya akan dipertanyakan apakah logis dan bisa mengerti. Dan, anda akan diminta untuk membaca antar baris dari isi kalimat
Kemampuan Pendengaran :&nbsp;
Mampu mendengarkan dan memahami berbagai jenis percakapan yang diucapkan dengan kecepatan alami, dapat memahami secara detail isi pembicaraan dan karakter, Tingkat ini sesuai dengan pemahaman penuh dari bahasa Jepang.
<hr>
<h3>JLPT N2&nbsp;</h3>
Kemampuan Bacaan :&nbsp;
Dapat memahami dengan jelas inti bacaan dan isi artikel dalam surat kabar dan majalah.
Kemampuan Pendengaran :&nbsp;
Dalam kehidupan sehari - hari, dapat mendengarkan percakapan dengan kecepatan normal, dan dapat memahami aliran cerita dan isi utama kalimat.
<hr>
<h3>JLPT N3</h3>
Kemampuan Bacaan :
Dapat membaca dan memahami sebuah kalimat yang berisi tentang tema kehidupan sehari-hari yang ditulis secara spesifik.
Kemampuan Pendengaran :
Dalam kehidupan sehari - hari, dapat mendengarkan percakapan dengan kecepatan normal, dan dapat memahami aliran cerita dan isi utama kalimat.
<hr>
<h3>JLPT N4</h3>
Kemampuan Bacaan :
Dapat memahami dan membaca kalimat yang ditulis mengenai topik familiar dengan menggunakan kosa kata dasar kanji.
Kemampuan Pendengaran :
Dapat memahami isi dari percakapan sehari-hari apabila berbicara dengan perlahan.
<hr>
<h3>JLPT N5</h3>
Kemampuan Bacaan :&nbsp;
Selain hiragana dan katakana, dapat membaca dan memahami frasa, kalimat, paragraf pendek menggunakan kanji dasar.
Kemampuan Pendengaran :
Dapat memahami dan mendengarkan informasi yang diperlukan, Dapat mendengarkan percakapan dengan kecepatan normal tentang topik kehidupan sehari-hari.
Gimana ? Sudah dapat gambaran besar tentang JLPT belum?
Semoga bermanfaat

Tingkat JLPT Gambar.jpg

Apa itu JLPT

Siapa Kami?

私たちは誰ですか?

<h2 style="text-align: justify;">いま日本で働く人が増えています</h2>
いま日本で働く外国人は約170万人います。10年前は約68万人でしたので2.5倍に増加しています。日本で働くインドネシア人は5.2万人ですが年々増えています。そして、28.500の企業が外国人労働者を雇用しています。
なぜ日本で働く外国人が増えているのか
それでは、日本の人口統計と労働力人口を調べてみましょう。日本の人口は2011から11年間減り続けています。10年で250万人減少してしまいました。そして人口予測では10年後には、600万人減少すると考えられています。加えて、日本の問題は少子高齢化にあります。出生率が減少し、高齢化が加速するという若年層の労働力不足に悩まされているのです。20年後には、3人に1人が65歳以上という世界的にも稀にみる超高齢化社会となります。そこで、この問題を解決すべく政府・民間企業は外国人労働者を積極的に雇用しようと政策を進めてきた結果、10年で外国人労働者が2.5倍まで増えることとなりました。
 日本で働くメリットとは
まず最初に思い浮かぶことは、給料が高いということです。東京の最低賃金は、1.072円（124.640IDR）です。これを1日8時間22日間勤務で計算すると、188.672円（21.936.807IDR）となります。実際にはこの金額から税金・保険が給料から引かれた金額が手取り給料となりますので、もう少し低いですがそれでもインドネシアの最低賃金と比べたら大きく差がありますね。
ここで、実際に日本で働いて生活をすることを想定して考えてみましょう。
例えばですが、技能実習生として働いた給料の手取りは約12万円としましょう、この金額は税金・保険、そして家賃・光熱費が引かれた金額です。12万円から、食費・通信費などを引くと8万円は手元に残ります。被服費を引いても7万円ですね。毎月の貯金が7万円（8.138.868IDR）技能実習生として3年間働くとすると、約291 juta の貯金が出来る計算になります。
日本で働いて、インドネシアに戻った方に話を聞くと、貯金したお金で事業を始めたり、家を買って結婚したり、そういった経済的に余裕のある方が多くいらっしゃいました。
日本で働くメリットは、金銭的な理由だけではありません。
文化・旅行・人の点も大きいでしょう。日本には古くから伝統のある美しい文化もあれば、比較的新しい漫画・アニメ・ゲームなど現代を生きる皆さんに親しみのあるコンテンツなんかも魅力のある部分ですね
東京、大阪、京都、北海道など魅力のある有名な都市も多いですし、自然豊かな点もいいですね。富士山・桜・紅葉・スキーなど四季がありますから、季節ごとに旅行に行きたい場所があるので、日本で働けば安く旅行することもできます。
それから、日本人の優しさ勤勉さ規律を守るなどの人間性に直接ふれることで、多くのことを学ぶことができるでしょう。それから日本語を学ぶこと、日本人と働くことで日本人の仕事へのこだわりを学ぶことができます。これはインドネシアに多くある日本企業で働きたい方には、大きく強みになる点でしょう。
最後に
ここまでお話しした内容をまとめると、日本は今後数十年にわたり労働人口が減ることが決まっていて、外国人労働者に助けを求めていること。そして、日本社会や経済はインドネシア人にとって非常に魅力があるということがわかりましたね。
日本で働くことは良いことばかりではありません、生まれた国を離れ遠い異国の地へ行くのですから悪い面もあります、
しかし、努力をすれば今後のあなた人生に多くの幸せ・夢・希望をもたらしてくれるのは間違いありません。私たちは、あなたの人生をより良いものとなるようお手伝いします。
私たちと一緒に新しい人生を、始めませんか？日本で！
&nbsp;

なぜ日本で働く外国人が増えているのか

いま日本の企業では、インドネシア人の技能実習生がとても人気になっています。
日本にいる技能実習生は、約17万人です。一番多いのがベトナム人で約9万人構成比53.0％、二番目が中国で約2万2千人13.3％、そして3番目に多いのがインドネシア人の2万1千人12.6％となります。
今後は、インドネシア人技能実習生が増えていくと予想されています。最近は他国の技能実習生を雇用していた企業が、入れ替えでインドネシアの技能実習生を希望することが多くなったのです。
インドネシアの人は勤勉で真面目、勉強熱心で向上心があるなど性格が良いとポジティブな印象が持たれているという面と、何より日本語が上手に話せる人が多いという印象を持つ企業が増えてきた為だと思います。
インドネシアでは、日本に出国する前にLPKなどで最低6か月はしっかり勉強します。それに日本語は、インドネシア語と母音が似ているため覚えやすく、発音もしやすいので上手に思われるのでしょう。
これから日本へ行きたいと思う皆さんは気を引き締めなければなりません。これまで日本へ行った先輩たちが一生懸命に日本語を勉強し、勤勉に仕事に取り組んでいるからこそ、いまインドネシア実習生が必要とされているのです。先輩たちの努力を無駄にしないよう、頑張らないといけませんね。
&nbsp;

BROWSE FOR MORE

INFORMATION

TAHUKAH KAMU

NEWS

INFORMATION

TAHUKAH KAMU

NEWS

Apa itu JLPT

JLPT N1

JLPT N2

JLPT N3

JLPT N4

JLPT N5